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"Tu trabajo es nuestro objetivo"

Experiencia mínima

Al menos 2 años.

Requisitos mínimos:

  • Formación reglada relacionada con el puesto solicitado.

Conocimiento y dominio del programa MasterYield

  • Grado en gestión turística y hotelera
  • Grado en turismo
  • Técnico superior en gestión de alojamientos turísticos

Características:

Formación específica en gestión de alojamientos turísticos.
Dominio de, por lo menos, una lengua extranjera (INGLÉS).
Una imagen cuidada.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Habilidades comunicativas para atender el teléfono.
Habilidades de servicio al cliente, paciencia y tacto.
Ser una persona tranquila y organizada, incluso cuando se trabaja bajo presión.
Habilidades de TIC, ya que las reservas de hotel y los sistemas de facturación se controlan a través del software informático.
Conocimientos administrativos y habilidades de mecanografía
Capacidad de hacer funcionar equipamiento de oficina, fotocopiadoras y faxes.
Conocimientos básicos de ventas y comercial.

Funciones:

  • Recepción de los clientes
  • Check-in
  • Información sobre el hotel
  •  Atención al cliente
  • Reservas y cancelaciones
  • Resolución de conflictos
  • Información turística
  • Vigilancia y accesos

Contrato de trabajo temporal.
Salario según convenio.

DISPONIBILIDAD INMEDIATA

Tamaño máximo del archivo: 15 MB.

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currículum